3T: Karenssi ei pure poissaoloihin

16.03.2012

Hallitus ja työnantajat pyörittelevät sairausloman ensimmäisen päivän muuttamista palkattomaksi Ruotsin malliin. Karenssi ei kuitenkaan ole vähentänyt ruotsalaisten sairauspoissaoloja, kertoo 3T-lehden tuore numero.

Sairausloman ensimmäisen päivän muuttaminen palkattomaksi on ollut esillä hallituksen säästölistalla. Tukea muutokselle on haettu Ruotsin esimerkistä. Ruotsin malli ei kuitenkaan tue sairausloman ensimmäisen päivän muuttamista palkattomaksi, jos tavoite on vähentää sairauspäiviä. Näin toteavat tekniikkaan, talouteen ja työelämään keskittyvän viikkolehti 3T:n haastattelemat ruotsalaistutkijat. 

– Sairauspoissaolojen määrän pienentyminen Ruotsissa ei liity karenssipäivään, työterveyden alan professori Peter Westerholm Uppsalan yliopistosta sanoo. 

Karenssipäivä tuli Ruotsissa käyttöön jo vuonna 1993. Sairauspäivien määrä laski seitsemän vuoden ajan jo ennen muutosta, ja on sen jälkeen sekä laskenut että noussut sykleittäin. Ruotsissa työntekijä ei saa sairausajalta täyttä palkkaa. Karenssin jälkeen palkka on kahden viikon ajan 80 prosenttia normaalista. 

– Karenssin, omavastuuosuuden muutosten ja suhdanteiden vaikutusta on mahdoton erottaa toisistaan. Todennäköisesti karenssipäivälläkin on vaikutus, mutta tutkimustietoa ei ole, arvioi Per Johansson työmarkkina- ja koulutuspolitiikan tutkimuslaitos IFAU:sta. 

Tiedot yllättävät Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) ylilääkärin Jan Schugkin. 

– Näyttää siltä, että sairauspoissaolot ovat heilahdelleet Ruotsissa ylös alas karenssista riippumatta. Jostakin muusta on ilmeisesti kyse, hän sanoo tutustuttuaan 3T:n aineistoon. 

Aiemmin EK on arvioinut, että karenssipäivä vähentäisi sairauspoissaolot Suomessa Ruotsin tasolle. EK:n jäsenyritysten työntekijöiden sairauslomat vievät nyt reilut neljä prosenttia säännöllisestä työajasta. Ruotsissa osuus on neljänneksen pienempi.  

Useilla työpaikoilla kolmen päivän sairausloman voi pitää ilman lääkärintodistusta. Työterveyslaitoksen ylilääkäri Juha Liira huomauttaa, että itseilmoitus on lyhentänyt sairauspoissaoloja. Lääkäri kirjoittaa usein kolmen päivän loman, mutta ihminen itse arvioi olevansa työkykyinen nopeammin. 

Sairauspoissaolo maksaa työnantajalle keskimäärin 300 euroa päivässä. Yhteensä kustannukset ovat Työterveyslaitoksen mukaan kolme miljardia euroa vuodessa. 

Juttu verkossa 

Numerossa 10/2012 aiheina myös: 

  • Omat koneet haastavat it-osaston
    Yhä useampi työntekijä ei tyydy yrityksen antamaan työkoneeseen. Ohjeita omien koneiden käytölle on kuitenkin vasta alettu miettiä yrityksissä. 
  • Lisää tehoa maantielle
    Teollisuus hakee kuljetusten ostoihin tehoja tiivistämällä yhteistyötä kuljetusyrittäjien kanssa. Mutta riittääkö kuljettajia – ja kulkukelpoisia teitä? 
  • Painetun elektroniikan läpimurto lähellä
    Oulu kulkee painetun elektroniikan kehityksen kärjessä maailmanlaajuisesti. Etumatka menee, ellei hankkeesta synny nopeasti oikeaa bisnestä. 

 

 

Lisätietoja antaa:
Päätoimittaja Marko Haikonen, 3T, puh. 09 120 5948

 

3T on uusi tekniikan viikkolehti, jonka ensimmäinen numero ilmestyy tammikuussa 2012. 3T käsittelee laaja-alaisesti teknologian, talouden ja työelämän ajankohtaisia aiheita ja ilmiöitä niin koko Suomesta kuin maailmaltakin. Se tuo uusia näkökulmia teknisten asiantuntijoiden ja päättäjien jokapäiväiseen työhön ja siinä menestymiseen. 3T:n mediakokonaisuuteen kuuluvat lehden lisäksi myös verkko- ja mobiilipalvelut.    

3T ilmestyy 40 kertaa vuodessa. Sen julkaisija on Suomen Rakennuslehti Oy, joka on Suomen johtavan aikakauslehtikustantajan Sanoma Magazinesin tytäryhtiö. 

 

Sanoma Magazines Finland Oy
Kotipaikka Helsinki
Y-tunnus 1615110-2

Käyntiosoite
Lapinmäentie 1
00350 Helsinki

Postiosoite
PL 100
00040 Sanoma Magazines

Asiakaspalvelu
PL 5
00040 Sanoma Magazines

Laskutusosoite
PL 101
00089 Sanoma

Mukana
tukemassa:

World Design Capital Helsinki 2012 Puhdas Itämeri - John Nurmisen säätiö Roosanauha

© Sanoma Magazines Finland Oy Käyttöehdot Tietosuoja Rekisteriseloste