27.10.2011 |
Nokia kannustaa ihmisiä yrittäjyyteen niin yhtiön sisällä kuin sen ulkopuolellakin. Yrittäjähenkisen toimintaympäristön rakentamisessa se tekee yhteistyötä myös Nordean kanssa.
Nokian pääjohtaja Stephen Elop korostaa, että dynaaminen, yrittäjyyttä tukeva ekosysteemi syntyy julkisen sektorin, elinkeinoelämän ja yliopistojen yhteisten ponnistelujen tuloksena.
”Teemme yhteistyötä muun muassa Nordean kanssa aloittavien yritysten auttamiseksi. Pelkkä liikeidea ei riitä, tarvitaan teknologiaosaamista, rahoitusosaamista, liiketoimintaosaamista. Yritysvastuu on siis myös sosiaalisen ja teknisen infrastruktuurin luomista.”
”Meillä on vahvaa tutkimusosaamista ja tehokas innovaatioprosessi, joiden ansiosta ideat voidaan nopeasti jalostaa innovaatioiksi. Nokian kaltaisessa yrityksessä syntyy myös paljon ideoita, jotka eivät välttämättä sovi yhteen yrityksen strategian kanssa. Haluamme antaa niillekin mahdollisuuden”, Elop huomauttaa.
”Tuemme järkevin investoinnein aloittavia yrityksiä, joiden mahdollisuuksiin uskomme. On erittäin tärkeätä, että Nokian sisällä ja ympärillä on spontaania, vapaata yrittäjyyttä, joka synnyttää uudenlaista liiketoimintaa ja tukee jatkuvaa uudistumista. Tämä on myönteinen asia myös yritysvastuun, työllisyyden ja kansantalouden näkökulmasta.”
Rakenteiden tuettava luovuutta
Kun kanadalainen Stephen Elop viime vuoden syyskuussa siirtyi Microsoftilta Nokian pääjohtajaksi, hänen piti ensimmäiseksi tehdä tilanteen vakavuus tunnetuksi työntekijöille ja omistajille. Nokian vauhti ei riittänyt kilpailtaessa tulevaisuuden teknologioista ja markkinoista.
”Aikaa suunnanmuutokseen ja ketteryyden kehittämiseen oli vähän, koska muutokset markkinoilla ja teknologioissa tapahtuvat erittäin nopeasti. Tarvittiin uusi asenne, haastajalle sopiva tsemppaamisen kulttuuri.”
Nokia on Elopin mukaan löytänyt alkuperäisen yrittäjähengen. Muutos ei ole ollut helppo.
”Yhtiön suuruuteen ja ylivoimaan tottuneille työntekijöille kriisiin tai käännekohtaan liittyvä epävarmuus on ollut raskasta.
Kasvaessaan globaaliksi jättiläiseksi Nokian oli ollut pakko luoda yhtenäisiä toimintatapoja, joita olemme nyt joutuneet purkamaan ja uudistamaan. On löydettävä tasapaino, jossa rakenteet tukevat luovuutta.”
ELOPIN TEESIT
Kasvuyrityksen on pyrittävä skaalautuvaan liiketoimintaan. Euroopassa kasvua hidastavat kansalliset markkinat.
Riskinottohalukkuutta ja yrittäjähenkeä Euroopassa on yhtä paljon kuin Pohjois-Amerikassa. Eurooppa tarvitsee yrittäjyyttä suosivan sosiaalisen ja teknisen infrastruktuurin.
Suotuisalle toimintaympäristölle on ominaista myös kova kilpailu. Kehittämällä ekosysteemiä ja jopa kasvattamalla itselleen potentiaalisia kilpailijoita niin Suomessa kuin muuallakin Nokia pitää yllä yritteliästä kulttuuriaan.
Teksti Jorma Leppänen
Kuva Juha Salminen
Teksti on osa Nordean yritysasiakkaille suunnatussa Nordea News -lehden numerossa 3/2011 julkaistusta artikkelista. Nordea Newsin tuottaa Sanoma Magazinesin Yritysjulkaisut.
Oletko kiinnostunut yhteistyöstä Yritysjulkaisujen kanssa?
Lisätietoja:
Myyntipäällikkö
Tanja Piipponen
040 826 0390